關于我國企業年金發展過程，以下說法正確的是（）。
①2004年5月1日，《企業年金試行辦法》和《企業年金基金管理試行辦法》（即20號令和23號令）實施，確立了我國企業年金計劃信托管理模式的基本框架
②2005年8月1日，勞動保障部發布了第5號通告，公布了第一批認定的企業年金基金管理機構，共有29家金融機構獲得37個企業年金管理資格
③2007年4月24日勞動保障部頒布了《關于做好原有企業年金移交工作的意見》（勞社部發[2007]12號），明確規定“由社會保險經辦機構、原行業管理的以及企業自行管理的原有企業年金均應移交給具備資格的機構管理運營”
④2011年2月20日，新修訂的《企業年金基金管理辦法》（人力資源和社會保障部令第11號，以下簡稱“11號令”））審議通過，自2011年5月1日起施行。按11號令規定，股票投資比例上限最高被放寬到投資組合的50%

為提高企業年金稅收優惠政策效率，極大發揮企業年金稅收優惠政策作用，必須對企業年金稅收優惠政策進行有效的管理。目前，從各國企業年金稅收優惠政策的具體實踐來看，稅收優惠政策的管理手段主要包括（）。
①計劃合格性要求
②員工合格性要求
③賦益權要求
④非歧視原則
⑤嚴格貫徹“以養老為目的”的要求

當前國際市場上，信托模式是企業年金管理的主要模式，關于企業年金信托管理模式的制度適應性，以下說法正確的是（）。
①信托財產的獨立性有利于保障企業年金基金安全
②企業年金基金受托人審慎原則有利于保護受益人利益
③嚴格的監管體系與全面的信息披露要求，使企業年金基金的管理更加透明
④信托基金與資本*市場的良性互動可以確保企業年金基金的保值增值

信托是委托人、受托人和受益人之間基于特定財產的持有、管理和收益分配而發生的社會關系，是委托人基于對受托人的信任，將其財產權委托給受托人，受托人以自己的名義、為受益人的利益和目的而進行信托財產的管理。信托的構成要素包括（）。
①信托財產
②委托人
③受托人
④托管人
⑤受益人

以下所列選項中，影響一個國家企業年金管理模式選擇的主要因素是（）。
①法律體系和法律傳統
②金融市場的特征
③經濟發展狀況
④IT技術能力
⑤文化傳統

從國際市場看，企業年金的管理模式主要包括（）。
①信托基金型
②契約型
③政府管理型
④內部管理型