農村合作金融機構管理崗位人員不必實行強制休假制度。

農村合作金融機構應定期或不定期地對固定資產進行全面的盤點、清查，每年不得少于一次。

農村合作金融機構應在不超過5年的期限內，在稅后利潤中提足一般準備。

農村合作金融機構應每年制定本年度崗位輪換計劃。

對以往年度應分配而由于特殊原因未能分配的股金紅利，可直接在應付利潤中用于以后年度的股金紅利分配。

農村合作金融機構應有效防范信貸集中風險，但對于產品有市場、經營有效益的企業，即使已經超比例，也可繼續追加貸款。

農村合作金融機構有價單證應貫徹“賬證分管”原則，由會計部門管賬，出納部門管證。

實行強制休假制度應自強制休假起始時間前3個工作日通知休假員工本人。

擬任?。▍^、市）農村信用社聯合社、農村合作銀行的合規負責人，應具備本科以上學歷，并從事金融工作四年以上。

農村合作金融機構通過配股方式變更注冊資本的，在變更注冊資本前還應該將配股方案報經監管部門審批。